[dev1303] シフトを組む時私は必ずその曜日にしか。自分、シフト組んでるけど、そんなアルバイトさんはけっこう多いですよ。バイトのシフト制度について質問です 現在検討中のバイトがあります そこの勤務時間は昼~夕方で、大学生の私は平日に行ける曜日が火曜と金曜の2日に限られています シフトを組む時、私は必ずその曜日にしか行けず、他の人と被ったとしても他の曜日に移動することができないです そこで質問なのですが、平日に行ける曜日が限られていてもそこのバイトの面接を受けに行っても良いでしょうか 私のように予定の融通が効かない人は向こうからしたら迷惑でしょうか バイト経験が無く、初歩的な質問かも知れませんが、詳しい方お答えいただけると嬉しいです 基礎バイトのシフト管理。シフト管理のコツを幅広く取り上げているので。バイトを始める前や入ってすぐ
の方は。一度目を通してみてください他には。自分の希望を提出することはせ
ず。毎週決まった曜日?時間帯に固定で働く「曜日固定制」というシステムも
体調不良?子供の病気などで。急にバイトに入れなくなった時も同じです。
なので。「時間が空いてるからと言って暇なわけではない。その時間にする
つもりだった用事をする時間が代わりに必要です」と伝えれば。無限に出て
くれる人として

こんなシフトは嫌だ。シフト勤務を行っている職場では。作成されたシフト表について様々な不満を
抱えています。休みの日だとしても。前日に遅くまで勤務をしていたり。翌日
が朝早くから出勤したりするシフトでは。身体的にも気分的にもスタッフは
その貴重な休みを有効に利用したいと思うので。休みの前後のシフトをとても気
にしています。シフト表の作成が上手くできなかったりすることで。このよう
な休日前後のシフトまで配慮できないというのが実情のようです。希望したのに。「今月はしっかり稼ごう」と思って希望のシフトを出したのに。決まったシフト
表を見ると。自分の名前がほとんど入っていない…そんな経験をしたことがある
人もいるのではないでしょうか。ここで重要なのは。どうして希望通りにシフト
を入れてもらえないのか。理由をきちんと把握することです。その上で。理由
①。希望した日時に人を必要としていない バイト先では。曜日や時間帯ごとに。
何名のスタッフが必要かを考えてシフトを組んでいます。飲食店で

[dev1303]。第二火曜日でもまったくもっていいので。決まった日。もしくは決まった曜日で
ぜひともお願いしたいです。アンバスはソロでやるかたはソロでも出来る難易
度で遊べば良いと思いますその差は人それぞれですが章とちなみにメインで
狩構成で風でとてをやったときは1x~15分くらいでしたちょっと記憶が
あいまいパッセはいわずもがな???この方の発言のいろいろがなんか適当な
ことを言って理由をこじつけようとしてるようにしてるとしか思えないスタジオアリスに行かれた方。七五三のセットの写真を選ぶと衣装は2パターンしか写真にできない???
そのアルバムはいりません」と言ったのに。「でも説明だけさせてください」っ
て。アリスで記念撮影する時は。今までなるべく平日のゆっくり時間が取れる
時に行っていたので。さほど客あしらい親でも泣き止められない子供に他人が
笑顔にさせられるはずがないと思うんですけどね過去の対応例として。他店で
撮ったお写真を。まるまるお撮り直しさせて頂いたこともあります。

土日休みで働くメリット?デメリットと仕事の種類について。仕事を選ぶ際の条件として。業種や仕事内容のほかに。「休日」にも注目する人
は多いのではないでしょうか。自分の希望する曜日に休みが取れるかどうかは。
自分や家族のための時間を確保し。仕事をするための体力を回復できるかにも
ゴールデンウイークやお盆などは。その年のスケジュールによって。大型連休に
なることも多いものです。小さい頃から月曜から金曜は学校に通い。土日は
休むという生活スタイルで過ごしてきた私たちは。土日休みの生活にシフト希望を集めてから作成までに気をつけること。シフトを作成は毎月やらなければいけない仕事なので。店長の仕事の中でも特に
大変だと感じる人が多い業務従業員やスタッフの都合やスケジュールに合わせ
て土日休みを入れたり。状況に応じて融通を効かせたりしなければいけません。
いくつもの業務が重なりやすい曜日も人を増やせるようなシフトを考えると
言った工夫が必要になります。こうすることで。急な体調不良で休む人が出た
場合にも。出勤してもらえるよう要望が出しやすくもなるでしょう。

こんな自己中なパートさん。私はシフトを管理する社員ですが。私の職場には同年代の女性パートさんが2名
います。週のうち5日問題は。○週1~2日程度。希望の出勤時間帯例。
10時~15時までの勤務希望とかを指定してくる。○△曜日と□曜日は出勤
希望。と出勤日の指定をしてくる。私が私もシフトで仕事を組まれて何十年も
働いてますとくに女性は。すべて自分の思い通り希望したり。もちろん休み
希望?出勤希望が被った場合にもごり押しするならワガママですけど。

自分、シフト組んでるけど、そんなアルバイトさんはけっこう多いですよ。例えばその曜日に希望者が複数いて、なおかつ曜日が変えられないならば、あぶれたアルバイトさんはお休みにするだけです。そんなに難しい話ではないです。私は「シフトを削られないように頑張ってねー」と言うだけ。ただ、「何曜日でも良いです」というアルバイトさんを優先するのは仕方ないですね。削られたアルバイトさんからは「あの人は何曜日でも入れて稼いでるから私を入れるべき!」と言われますが、お店の貢献度で決めます。「好きな時に休んで好きな時に稼げる」と思われても困りますからね。採用の可否は別として面接してもらうのは全く問題ないと思います。面接時に担当者へその旨を伝え、あちらの希望と合致すれば採用になると思います。頑張ってくださいね。職場次第です。融通がきかなくて迷惑と考える職場もあれば、シフト決めるのが楽で助かるという職場もあります。まずは、応募前に、電話で確認されてはどうですか?

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