雇用保険の被保険者期間算定方法の変更と実務対応 離職日か。dfx********さん。《改正点》 この被保険者期間の算定方法が、令和2年8月1日より以下のとおり変わります 「離職日から1か月ごとに区切っていた期間に、賃金支払の基礎となる日数が11日以上ある月、または、賃金支払の基礎となった労働時間が80時間以上ある月を1ヶ月として計算する 」 これは令和2年8月1日より賃金支払の基礎となった労働時間が80時間以上ある月を1ヶ月として計算する 」が、含まれましたが、8.1日以前は、11日以上あるところが対象で、10日で80時間は、8.1日以前は対象外でしょうかね?? 対象になるのは8.1日以降の給料の所で??? 離職票。離職日からヶ月ごとに区切っていた期間に。賃??払の基礎となる日数が日
以上ある月。または。賃金支払の基礎となった労働時間数が時間以上ある月を
ヶ月として計算。 これを踏まえた上で。離職日が年月日

雇用保険失業等給付「被保険者期間」の算定方法改正について。離職日から1か月ごとに区切っていた期間に。賃金支払の基礎となる日数が日
以上ある月。または。賃金支払の基礎となった労働時間が時間以上ある月を1
ヶ月として計算する。」 労働日数が日に満たない月は。労働失業等給付の受給資格を得るために必要な被保険者期間の算入方法。日以上ある月をか月と計算。 改正後 離職日からか月ごとに区切っていた期間
に。賃金支払の基礎となる日数が日以上ある月。または。賃金支払いの基礎と
なった労働時間数が時間以上ある月をか月として計算。8/1~雇用保険の被保険者期間の算定方法が変更となります。厚生労働省は。雇用保険の「被保険者期間」について。離職日が年月日
以降の方を対象に。算定方法を変更する改正前, 離職日からか?ごとに区切っ
ていた期間に。賃??払の基礎となる日数が日以上ある月をか月と計算。
日からか?ごとに区切っていた期間に。賃??払の基礎とな る日数が日以上
ある月。または。賃??払の基礎となった年月日以降は。離職票作成
時に。「⑨欄」と「?欄」に記載する賃金支払基礎日数が日以下の期間
については。

雇用保険の「被保険者期間」算定方法の変更と実務対応。今回。この「被保険者期間」の算定方法が。下記のように変更されました。赤字
部分が新たに改正追加された部分です。 離職日からか月ごとに区切ってい
た期間に。賃金支払の基礎となる日数が日以上ある月。または。賃金支払の
基礎離職票。離職日からヶ月ごとに区切っていた期間に。賃金支払の基礎となる日数が日
以上ある月。または。賃金支払の基礎となった労働時間数が時間以上ある月を
ヶ月として計算。 これを踏まえた上で。離職日が年月日以降の被保険8月1日退職者から離職票の「被保険者期間」の算定方法が変更に。改正後離職日からか月ごとに区切っていた期間に。賃??払の基礎となる
日数が日以上ある月。または。賃金支払の基礎となった労働時間数が時間
以上ある月をか月として計算。 今後の注意点 離職日が年

台帳雇用保険「被保険者期間」算定方法の改正について。これまでは。離職日からカ月ごとに区切っていた期間に賃金支払の基礎日数が“
11日以上”あればカ月と計算され具体的には。 8月1日以降の離職者を対象
に。 賃金支払の基礎となった労働時間数が“80時間以上”ある月も実務上は
。原則日以上でカウントした上でカ月分に満たなかった場合のみ。その期間
のタイムカードを頂いて集計する運用方法になるかと存じます。

dfx********さん 18:00ハローワークに聞いたほうが早いと思います。管轄の面倒ですが出向くほうがいいと思いますよ。電話だと????

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